Quotes on 中国

有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
Topics:
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界,有心人擅长三大做:做事,做势,做市。
Topics:
经营中的98是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
Topics:
有人说我作秀,我说作一次秀容易,但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
Topics:
不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。
Topics:
做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
Topics:
这个世界上,真正可以信赖的首先是自己——是自己在向着一种光明的目标的奋斗中付出的努力与血汗。
Topics:
凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相当独裁,这种把民主和独裁合起来想,称为专制。
Topics: ,
经是方的,规规矩矩,实实在在,权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。
Topics: ,
若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好,中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。
Topics: ,
志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合,各种内外环境的变数,更是随时出现,中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。
Topics: ,
现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。
Topics: ,
决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。
Topics: ,
美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
Topics: ,
辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。
Topics: ,
持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。
Topics: ,
发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。
Topics: ,
对上要有礼貌,但是不能够讨好,以下不宜太严,也不能够过份宽松,平行同事不必太拘束,也不应该过份熟不拘礼。
Topics: ,
做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。
Topics: ,
安人就是把部份和在一起,合成一个整体,并且促使整体大于部份,和透过已安和人安增进和谐的效果。
Topics: ,